【Multilingual】如何管理好你的本地化职业生涯

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概要:
作者认为本地化行业的就业状况与科技行业的就业情况类似,论述了导致职业转折的主观和客观原因,为正在面临、将可能面临就业调整以及面临职业选择的人士提供指导。
 
一. 导致职业变动的历史原因
经济大背景变化,公司无法给员工股提供更具保障的工作,经济危机的上世纪90年代末到本世纪初,电子行业、技术行业迅猛增长,破坏了就业形势的稳定性。公司更愿意招聘合约工而不愿给员工提供以前那样的福利。而合约工不能保障员工工作的稳定性.
 
二. 本地化行业类似于科技行业
从就业角度而言,二者具有很大的相似性。因为本地化行业是具有跨行业性,本地化的本质特性技术性高,因此更易遭受科技行业的动荡和转折的影响。而从事本地化行业者也可以参考科技行业的就业规律。
 
三. 其他原因
除了市场动荡性,企业合并、机构重组、裁员、或因“某种原因”例如不遵守纪律等等被辞退。
 
四. 找工作前的准备
1. 热爱之所在1)无论是在职还是正准备开启职业生涯,花时间想清楚自己真正喜欢和厌恶的事情是首要任务,其次要保持积极向上的态度,勇于探索。勿因一时兴起涉足某一自己有点兴趣的领域。
2)作者认为正因为本地化行业的具有多语言、多文化、技术支撑的特性,本地化行业充满职业探索的无限可能和机遇。因为真心热爱而从事这一行业的人是幸运的。因此,想要在行业中找到自己的位置也需要找到自己兴趣和强项重叠之处。毕竟,优秀的译员并不一定能成为称职的项目经理,国际化专家也不远和语言服务商多沟通,每个人都有可能成为老板。
3)不断探索新挑战、与时俱进。将自己的人生大事例如结婚生子这样的重要转折考虑到职业生涯规划的进程之中。
 
2. 素材准备
个人简历、网上简历。作者提出简历内容应该简洁明了,方便阅读,用词具体而不宽泛,专业领域以及掌握的语言及熟练程度都应该标示出来。
 
3. 面试准备
在入职面试前多进行模拟,作者给出的几点注意事项例如按照时间顺序陈述个人经历,对于上任公司的不满也要尽可能圆滑地阐述出。
 
4. 理想工作
考虑到这份工作的其他需求,例如差旅等自己是否可以接受。
 
思考:
1. 职业规划
本地化行业的职业可能性巨大,不会让真正热爱这个行业的人扫兴而归,作为一名预备生,要充分认识自己的优势与劣势,立足于个人兴趣建立合理的职业规划。
 
2. 自我认识
自我的认识必然建立于大量的实践之上,需要在学习专业知识之余,尽可能地把握住每一次实践机会,在实践中不断提升自己、探索新的自己。“苟日新,日日新,又日新。”
 
问题:
若一名本地化译员具备本地化工程师的职业技能,那么在本地化项目中可以身兼数职吗?
 
万宇
北京语言大学高级翻译学院
2019翻译硕士专业(本地化管理方向)
 

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